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학교규칙

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개정 1998. 12. 18.
개정 2002. 07. 24.
개정 2003. 12. 29.
개정 2004. 07. 08.
개정 2005. 12. 19.
개정 2007. 04. 06.
개정 2009. 02. 10.
개정 2011. 05. 23.
개정 2011. 06. 30.
개정 2013. 04. 11.
개정 2015. 07. 23.
개정 2017. 10. 19.

제1장 총 칙

제1조(목적)

본 규칙은 초·중등교육법에 의하여 국민생활에 필요한 기초적인 초등교육을 실시하는 데 필요한 사항을 학교 규칙(이하"학칙"이라 한다)으로 규정함을 목적으로 한다.

제2조(명칭)

본교는 각화초등학교라 한다.

제3조(위치)

본교는 광주광역시 북구 각화대로 39번길 10(각화동 215번지)에 둔다.

제2장 수업연한·학기 및 휴업일

제4조(수업연한)

본교의 수업연한은 6년으로 한다. 다만 학교장의 인정을 받은 조기 진급, 및 조기 졸업의 경우에는 그러하지 않는다.

제5조(학기)

본교의 학기는 매 학년도를 두 학기로 나눈다. 제1학기는 3월 1일부터 학교의 수업일수, 휴업일 및 교육과정 운영을 고려하여 학교의 장이 정한 날까지, 제2학기는 제1학기 종료일 다음 날부터 다음해 2월 말일까지로 한다.

제6조(휴업일)
① 휴업일은 다음과 같다.
1. 국가 공휴일
2. 개교기념일: 5월 6일
3. 여름 방학, 겨울방학
4. 주5일 수업제 실시로 인한 휴무일
5. 학년 말 방학
6. 기타(효도 방학 등)
② 제1항 제3호, 제5호, 제6호의 휴업일은 매 학년도가 시작되기 전에 제12조의 수업일수를 이수하는 범위 내에서 학교장이 학교운영위원회의 심의를 거쳐 시행한다.
③ 제1항 각 호 외에 천재지변, 기타 급박한 사정이 발생할 때에는 임시 휴업을 할 수 있다. 이 경우 학교장은 지체 없이 관할청에 이를 보고하여야 한다.

제3장 학급 편제 및 학생 정원

제7조(학급 수)

본교의 학급 수는 관할청의 배정 학급으로 한다.

제8조(학생 정원)
① 본교의 학생 정원은 교육감이 정하는 초등학교 학생 수용 계획의 학급당 정원에 의한다.
② (유예자 등의 학적 관리) 입학 이후 유예 받은 자나 정당한 사유 없이 3개월 이상의 장기 결석을 한 자에 대하여, 정원 외로 학적을 관리한다.

제4장 교육과정·수업일수·평가·졸업

제9조(교육과정)

각 학년의 교육과정은 국가 수준 교육과정 기준과 시·도교육청 편성·운영 지침을 근거로 학교장이 정하는 교육과정에 의한다.

제10조(수업 운영)
① 수업이 시작하는 시간과 끝나는 시간은 학교장이 정한다.
㉮ 등교 시간은 오전 8시 30분부터 수업 시작 전까지로 한다.
㉯ 하교 시간은 수업이 끝난 후 30분까지로 한다.
② 학교장은 교육상 필요한 때에 학년을 달리하는 학생을 병합하여 수업할 수 있다.
③ 학교장은 수련활동·수학여행 등 학부모가 경비를 부담하는 현장체험학습을 실시할 때에는 학교 운영위원회의 심의를 얻어서 시행한다..
④ 학교장은 보호자의 요구가 있을 때 1주일 이내의 보호자 동행 국내외 현장체험학습을 허가할 수 있으며, 현장체험학습은 수업으로 인정한다.
⑤ 학교장은 학부모의 요구가 있을 때 지역적 특성이 다른 학교에 취학하는 조건으로 1개월간의 교외 교류학습을 허가할 수 있다. 이때는 상대 학교장의 동의가 있어야 하며 이 기간을 수업으로 인정한다.
⑥ 현장체험학습을 실시할 때는 현장교육안전수칙을 준수한다.
제11조(수업일수)

수업일수는 매 학년 190일 이상으로 한다. 다만, 학교장은 천재지변이나 주5일 수업의 실시, 연구학교의 운영, 또는 초·중등교육법시행령 제105조의 규정에 의한 자율 학교 운영 등 교육과정의 운영상 필요한 경우에는 10분의 1의 범위에서 수업일수를 감축할 수 있으며, 수업 일수를 감축한 경우 다음 학년도 개시 30일 전에 관할청에 보고해야 한다.

제12조(평가)

학교장은 학생의 학업성취도를 측정하기 위한 평가를 실시할 수 있다.

제13조(수료 및 졸업)
① 학교장은 학생의 교육과정의 이수정도 등을 평가하여 졸업사정회의를 거쳐 전 학년 과정의 졸업을 인정한다. 다만 교과목별 조기 이수에 의한 차상급 학년과정의 수료 또는 졸업을 인정함에는 교과목별 이수 인정 평가위원회의 평가와 학교장이 정한 기준에 의하여 결정한다.
② 학생의 각 학년 수료에 필요한 출석일수는 제12조의 규정에 의한 수업일수의 3분의 2이상으로 한다.
③ 학교장은 본교의 전 교육과정을 이수하였다고 인정하는 자에게 소정의 양식에 의한 졸업장을 수여한다.

제5장 입학·취학의무의 면제 등·조기 진급 및 조기 졸업

제14조(입학 자격)
① 본교에 입학할 수 있는 자는 동장이 발행하는 취학통지서를 받은 학생과 취학이 허용된 만5세 학생으로 한다.
② 학교장은 장기간의 질병으로 취학 의무를 면제 또는 유예 받은 후 가정학습을 통하여 학습능력을 갖춘 자가 입학하고자 할 때는 학력평가위원회의 학력평가 심사를 거쳐 학력수준과 연령에 적합한 학년에 입학시킬 수 있다.
제15조(취학의무의 면제)
① 학교장은 질병 등 부득이한 사유로 인하여 취학이 불가능한 경우 의무교육 대상자 보호자의 신청으로 취학의무의 면제 또는 유예를 결정한다. 다만, 보호자가 행방불명 등 부득이한 사유로 이를 신청할 수 없을 때에는 학교장이 그 사유를 확인한 후, 면제 또는 유예를 결정할 수 있다.
② 학교장은 취학의무 면제의 결정을 하는 경우에는 교육감이 정하는 질병, 기타 부득이한 사유가 있는 경우에 한하여 행하여야 한다.
③ 취학의무의 유예는 1년 이내로 한다. 다만, 특별한 사유가 있을 때는 다시 유예하거나 유예기간을 연장할 수 있다.
④ 학교장은 제1항의 규정에 의한 면제 또는 유예의 결정을 할 때에는 보호자와 동장에게 그 내용을 통보하여야 한다. 다만, 보호자에 대한 통보의 경우 보호자의 행방불명 등의 사유로 그 내용을 통보할 수 없는 때에는 그러하지 아니한다.
⑤ 학교장은 유예자로서 정원 외 학적 관리자 취학의무 면제자가 다시 학교에 다니고자 할 때에는 교과목별 이수인정 평가위원회가 실시하는 평가의 결과에 따라 학년을 조정 배치할 수 있다.
제16조(재외국민 및 외국인 자녀의 취학)

본교는 재외국민 및 외국인이 보호하는 자녀 또는 아동이 입학하거나 최초로 전·입학하는 경우에는 출입국관리사무소장이 발행한 출입국에 관한 사실증명서 또는 외국인등록 사실증명서를 거주지를 관할하는 학교장에게 제출함으로써 입학 또는 전학 절차에 갈음할 수 있다.

제17조(의무교육관리위원회 구성 및 운영)
① 구성
1. 위원회는 위원장을 포함하여 5명 이상 7명 이하의 위원으로 구성한다.
2. 학교의 장은 당연직으로서 위원장이 된다.
3. 교감, 교무부장, 학년부장, 전문상담교사(또는 전문상담사), 보건교사, 학교폭력 담당교사 중 2인 이상을 위원회 내부 위원으로 포함한다.
4. 위원회 외부 위원에는 해당 학교가 소재하고 있는 지역의 관할 경찰공무원, 읍면동 소속 사회복지전담공무원, 지역아동보호 기관 관계자, 학부모 중에서 2인 이상 포함한다. [외부전문가(경찰공무원, 사회복지전담공무원, 아동보호 기관 관계자) 1명 이상 포함]
5. 위원장을 제외한 위원의 임기는 1년으로 하며 연임할 수 있다. 다만, 보궐 위원의 임기는 전임자의 잔임 기간으로 한다.
6. 위원의 임기 개시일은 4월 1일로 하며, 만료일은 3월 31일로 한다.
② 회의 개최
1. 위원회는 취학 독려 및 독촉, 전출이후 미전입한 학생의 사항을 심의하거나, 무단장기 결석생 발생 등에 따라 위원장이 필요하다고 인정한 경우, 재적위원 3분의 1이상의 요구가 있을 때 회의를 소집 할 수 있으며, 개최 여부 및 그 시기는 학교장이 결정한다.
2. 위원회는 학기 시작 전 또는 학기 시작 직후 취학의무의 면제 및 유예 신청에 대한 심의가 필요한 경우는 반드시 회의를 개최하여야 한다. (별도 안건이 없는 경우 미개최 가능)
※ 학교의 장은 의무교육관리위원회의 개최 결과를 교육장에게 보고
3. 위원회는 입학기일 이후 취학 유예 신청, 무단 장기결석 발생 또는 보호자 동의 없이 이루어지는 전학에 관해 심의할 필요가 있는 경우 수시로 개최한다.
③ 회의 개의 및 의결
1. 위원회는 재적위원 과반수의 출석으로 개의한다.
2. 위원회는 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.
④ 회의록 작성 등
1. 회의 결과의 요지를 기록한 회의록 및 결과보고서를 작성한다.
2. 취학의무의 면제 및 유예 결정 등에 관한 심의는 승인 또는 불승인 사유를 결과보고서에 상세히 기록한다. [본조 신설 2017.10.19.]
제18조(조기 진급 및 조기 졸업)

학교장은 심신 발달 및 건강 상태가 양호하고, 정서가 안정되고 사회 적응력이 양호한 자로서 다음 각 호 중 두 가지 이상을 동시에 만족한 경우에 조기 진급 또는 조기 졸업 대상자로 선정할 수 있다.

① 국어, 수학, 과학, 사회, 영어(초 1․2학년은 국어, 수학, 슬기로운 생활)의 학업 성취가 우수한 자
② 두 가지 이상의 표준화된 지능 지수(IQ)가 140 이상인 자
③ 국가 기관(중앙 행정 부처)이 주관․주최한 전국 대회에서, 학교장의 추천과 지역 예선을 거쳐 3등 이내 입상한 자 또는 국제 올림피아드에 국가 대표로 참가한 자
제18조 (이수 대상 교과목)
① 조기 진급 대상자는 상급 학년, 조기 졸업 대상자와 상급학교 입학 대상자는 6학년 교육과정에 편성된 전 교과목에 대한 조기 이수 인정을 받아야 한다.
② 교육과정 운영상 당해 학기 시험에 응시할 수 없는 교과목은 유사 교과목으로 대체하거나 별도 평가에 의한다.
③ 해당 학년도 교육과정 교과목의 이수 기준은 위원회가 정하는 평가에 응시하여 해당 교과목 만점의 80% 이상을 얻어야 한다.
제20조 (상급학교 조기 입학 대상자 선정 기준)

심신 발달 및 건강 상태가 양호하고, 정서가 안정되고 사회 적응력이 양호한 자로서 다음 1, 2항을 모두 만족한 경우에 대학교 또는 이에 준하는 학교에 조기 입학 자격 대상자로 선정할 수 있다.

1. 국어, 수학, 과학, 사회, 영어의 학업 성취가 우수한 자
2.「초ㆍ중등교육법 시행령」제66조제2항에 따라 중학교의 장이 수립한 입학 전형 기준 응시 가능한 자격을 갖춘 경우 다음과 같은 절차를 거쳐 실시한다.
① 학생과 학부모의 신청에 의하거나 학생과 학부모의 동의 후 학급 담임이 추천한다.
② 제15조(대상자 선정 기준)에 따라 적격 여부를 심사하여 대상자를 선정한다.
③ 상급학교 조기 입학 자격 부여 신청 후 10일 이내에 ‘상급학교 조기 입학 자격 부여 평가’를 실시한다.
④ 상급학교 조기 입학 자격을 부여할 때에는 위원회의 평가를 거쳐야 한다.
⑤ 상급학교 전형 응시 신청자는 3학년 교육과정에 편성된 전 교과목에 대한 평가에 응시하여 해당 교과목 만점의 80% 이상을 얻어야 한다.
⑥ 교육과정 운영상 당해 학기 시험에 응시할 수 없는 교과목은 유사 교과목으로 대체하거나 별도 평가에 의한다.
⑦ 상급학교 전형 응시 자격 평가에 통과되었으나 해당 중학교 전형에서 불합격하여 타 중학교 전형을 위해 자격 평가가 필요한 경우, 같은 학기에 실시하는 타 중학교 전형에 기 실시된 평가 결과를 활용할 수 있다.
제21조 (학습방법)

학습 방법은 조기 진급 또는 조기 졸업 대상자로 선정된 학생의 조기 이수 해당 학년 교과목 담당 교사들의 지도 아래 대상 학생이 주도적이며 자율적으로 학습하는 것을 원칙으로 한다.

제22조 (조기 진급․졸업․진학 평가 위원회 구성 및 운영)

조기 진급․조기 졸업 대상자의 개별 교과목의 조기 이수 인정 평가 및 상급학교 조기 입학 자격 부여 평가를 위하여 다음과 같이 조기 진급․졸업․진학 평가 위원회를 다음과 같이 구성하여 운영한다.

① 위원회는 위원장 교감 1인을 포함하여 5~15명(예 12명)의 위원으로 구성한다.
② 위원회의 위원은 교사, 학부모 및 교육 관련 전문가로 구성한다.
③ 교사는 교무부장(관련 부장), 연구부장(관련 부장), 조기 진급(졸업, 입학) 업무 담당 부장, 평가 해당 과목 교사 등을 포함한다.
④ 조기 진급․졸업․진학 평가 위원회는 다음 각 호의 업무를 수행한다.
1) 교과목별 이수 인정 기준 결정
2) 교과목별 이수 인정 평가 방법 결정
3) 교과목별 이수 인정 평가 도구 제작 또는 선정
4) 교과목별 이수 인정 평가 및 성적 산출
5) 기타 교과목별 조기 이수 인정 평가와 관련된 업무
제23조 (위원회 평가에 대한 이의 신청 및 재평가)
① 위원회의 평가 결과에 대하여 이의가 있는 평가 대상 학생이나 학부모는 평가 결과를 안 날부터 10일 이내에 해당 학교의 장을 통하여 재평가를 요청할 수 있다.
② 재평가를 요청받은 위원회는 요청받은 날부터 15일 이내에 재평가를 하여야 한다.

제6장 학생포상과 징계, 학생자치활동, 학생지도방법 등 학생의 학교생활

제24조(학생 포상)
① 학교장은 특별활동 우수자, 도덕 생활 우수자 등 타의 모범이 되거나 공로가 있는 학생에 대하여 다양한 시상을 할 수 있다.
② 학생 포상의 종류, 시기 등 기타 필요한 사항은 학교장이 정한다.
제25조(학생 징계)
① 학교장이 교육상 필요하다고 인정할 때에는 학생에게 다음 각 호의 징계를 할 수 있다. 이 경우 학교장은 학생 또는 학부모 등 보호자에게 의견 진술의 기회를 주어야 한다.
㉮ 학교내의 봉사
㉯ 사회봉사
㉰ 특별교육이수
㉱ 1회 10일 이내, 연간 30일 이내의 출석정지
② 학교의 장은 제1항에 따른 징계를 할 때에는 학생의 보호자와 학생의 지도에 관하여 상담을 할 수 있다.
③ 교육감은 제1항 제3호 및 제4호의 특별교육이수 및 출석정지의 징계를 받은 학생을 교육하는데 필요한 교육방법을 마련·운영하고, 이에 따른 교원 및 시설·설비의 확보 등 필요한 조치를 하여야 한다.
④ 학교장이 제1항의 규정에 의한 징계를 할 때에는 학생의 인격이 존중되는 교육적인 방법으로 하여야 하며, 그 사유의 경중에 따라 징계의 종류를 단계별로 적용하여 학생에게 개전의 기회를 주어야 한다.
⑤ 학교폭력 가해학생에 대한 조치 또는 피해학생에 대한 보호 조치 관련 심의는 반드시 학교폭력대책자치위원회에서 해야 한다.
제26조(훈육 방법)

본교의 교원이 학생을 지도할 때에는 교육상 불가피한 경우를 제외하고는 학생에게 신체적 고통을 가하지 아니하는 훈육·훈계 등의 방법으로 행한다.

제27조(학생 자치활동)
① 본교는 민주시민으로서의 자질을 함양하고 학생의 취미 및 특기 신장을 통한 건전한 학풍을 조성하기 위하여 전교학생회를 둔다.
② 학교장은 전교학생회 활동의 조직 및 운영에 관하여 필요한 사항은 전교학생회 운영 규정을 제정·운영한다.

제7장 학교교권보호위원회

제28조(목적)

이 규칙은 「교원 예우에 관한 규정」(이하"영"이라 한다) 6조의 규정에 의하여 각화초등학교 학교교권보호위원회의 구성 및 운영 등에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제29조(위원회의 기능)
① 위원회는 영 제6조 제1항의 규정에 의하여 교육활동 중 발생하는 교원과 관련된 분쟁사안을 심의·조정․권고(이하"심의 등"이라 한다)한다.
1. 학생생활지도 등 교육활동과 관련하여 교원과 학부모간에 발생한 분쟁
2. 학생안전사고에 대해 학부모 등 보호자가 광주학교안전공제회(이하 "공제회"라 한다)의 보상액 등에 동의하지 아니하고 동 사고 관련 교원에게 추가보상 등을 요구하여 일어난 분쟁
3. 기타 교원예우 및 교권보호․존중에 위해가 되거나 위해의 우려가 있는 사항
② 위원회는 분쟁에 관한 심의 등을 함에 있어 관련 교원·학부모·학생 등의 의견을 청취하고 사실 확인 등을 위해 필요한 조치를 취하여야 한다.
③ 위원회가 학생 안전사고 관련 분쟁사안에 관한 심의 등을 하기 위하여 경제적·법률적 전문지식이 필요한 경우에는 공제회에 지원을 요청할 수 있다.
④ 위원회는 세부적인 교육활동 침해 판단기준을 위 규정(또는 별표)에 정할 수 있다.
제30조(위원회의 구성)
① 위원회는 위원장을 포함하여 5명 이상 10명 이하로 구성하고, 학교장은 당연직 위원이 된다.
② 위원은 학교운영위원회 위원 중 동 위원회가 추천하는 교원위원, 학부모위원, 지역위원 각 1인을 학교장이 위촉한다. 다만, 특정 성이 위촉직 위원수의 10분의 6을 넘지 않도록 노력하여야 한다.(여성발전기본법에 의거 2018년부터는 의무사항임)
③ 학교장은 각화초등학교의 교원, 학부모 및 지역사회 인사, 법률 또는 행정 분야의 전문지식이 있는 자를 위원으로 위촉할 수 있다.
④ 제3항의 규정에 의하여 위촉하는 위원은 「국가공무원법」 제33조의 결격사유에 해당하지 아니하여야 하며 정당의 당원이 아니어야 한다.
제31조(위원장)
① 위원회의 위원장은 위원 중에서 호선하며, 임기는 1년으로 하되, 연임할 수 있다.
② 위원장은 위원회를 대표하고, 위원회의 업무를 총괄한다.
③ 위원장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없는 경우에는 위원장이 미리 지명한 위원이 그 직무를 대행한다.
제32조(위원의 의무)
① 위원은 무보수 명예직으로 하되, 지급 수당 및 여비 기타 필요한 경비는 지급할 수 있다.
② 위원은 회의에 성실히 참여하여야 한다.
③ 위원은 당해 학교와 영리를 목적으로 하는 거래를 할 수 없으며, 그 지위를 남용하여 재산상의 권리·이익의 취득 또는 알선을 하여서는 아니 된다.
④ 위원은 업무상 알게 된 비밀을 누설해서는 아니 된다.
제33조(분쟁조정 신청)

분쟁에 관련된 교원 또는 학부모는 위원장, 학교장에게 서면 또는 구두로 분쟁조정 신청을 할 수 있다.

제34조(회의개최)
① 회의는 다음과 같은 때 개최한다.
1. 분쟁조정의 신청이 있는 때
2. 재적 위원 4분의 1 이상이 요청하는 경우
3. 교원의 교육활동 침해 사실을 신고 받거나 보고 받은 경우
4. 그 밖에 위원장이 교원의 교육활동 보호를 위하여 필요하다고 인정하는 경우
② 분쟁조정신청이 있을 경우 위원장은 신속히 회의를 개최하여야 하며, 늦어도 신청이 있은 날부터 7일 이내에 개최한다.
③ 회의의 소집통지는 위원장이 위원에게 서면 또는 구두로 하되, 개최일 3일 이전에 하여야 한다. 다만, 위원장이 긴급을 요하는 사안이라고 인정하는 경우에는 그러하지 아니하다.
제35조(위원의 제척·기피·회피)
ⓛ 위원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 해당 위원회의 심의 등에 관여하지 못한다.
1. 위원이 해당 분쟁의 당사자가 된 경우
2. 위원이 해당 분쟁의 당사자와 친족관계에 있거나 있었던 경우
3. 위원 본인이 참고인 또는 감정인으로 된 경우
4. 그 밖에 위원이 해당 분쟁사건과 관련이 있다고 인정하는 경우
② 위원회 심의의 분쟁 당사자는 위원에게 공정을 기대하기 어려운 특별한 사정이 있는 경우에는 서면으로 기피신청을 할 수 있다.
③ 위원 본인이 제1항 또는 제2항의 사유에 해당하는 경우에는 스스로 그 사안의 심의 등을 회피할 수 있다.
④ 제1항부터 제3항까지의 규정에 따라 위원회의 심의 등에 관여 하지 못하는 위원은 재적위원수의 계산에서 제외한다.
제36조(심의 등 결과의 처리)
① 위원장은 위원회의 심의 등의 결과를 관련 당사자에게 즉시 통지하여야 한다.
② 당사자는 위원회의 심의 등 결과를 존중하여야 한다.
③ 위원회는 심의 결과, 보상해결이 필요하거나 당해 교원을 위한 추가지원이 필요하다고 판단되는 경우, 학교장으로 하여금 공제회에 이를 신청하게 할 수 있다.
④ 위원회는 분쟁사안 중 교원에 대한 협박, 폭행, 폭언 등으로 당해 교원 또는 학교교육에 과중한 피해를 입혔다고 판단되는 사안에 대하여는 학교장으로 하여금 관련자를 사법기관에 고발하도록 권고할 수 있다.
제37조(간사)

위원회의 회의기록 등 사무를 효율적으로 처리하기 위하여 교직원 중에서 학교장이 지명하는 간사 1인을 둘 수 있다.

제37조(교권침해 예방교육)
① 학교장은 교권보호 및 증진에 관한 예방교육을 교원에게 매년 1회 이상 실시하고, 그 실적과 교권침해 현황을 매년 12월 31일까지 교육감(교권보호지원센터)에게 보고한다.
② 학교장은 필요한 경우 학생 또는 학부모를 대상으로 교육을 할 수 있다.
제39조(조례의 준용)

위원회의 위원의 임기, 위원의 겸직허가, 위원의 자격상실, 회의의 운영 등에 관하여 이 규정에서 정하지 아니한 사항은 「광주광역시립학교 운영위원회 설치·운영에 관한 조례」를 준용한다.

제8장 학칙 개정 절차

제40조(학칙 개정 절차)
① 학생포상 및 징계, 징계 이외의 기타지도 방법, 교내 교육·연구활동 보호 및 질서유지, 학생자치활동의 조직 및 운영 등 학생의 학교생활과 관련한 사항을 개정할 때에는 본교 「학교생활규정 제·개정 절차에 관한 규정」을 따른다.
② 학교의 장은 제1장부터 제8장까지(제7장은 제외)의 사항에 관하여 학칙을 제정하거나 개정할 때에는 학칙으로 정하는 바에 따라 학생의 의견을 들어야 한다.

부 칙

제1조(시행일)

이 학칙은 관할청의 인가를 받은 날로부터 시행한다.

제2조(경과조치)

1998년 3월 1일부터 이 학칙 시행 당시까지 학교의 장이 행한 행위 중, 이 학칙과 관련한 행위는 이 학칙에 의하여 행한 것으로 본다.

제3조(학칙 개정)

본 학칙은 1998년 12월 18일 학교운영위원회의 심의를 거쳐 개정하여 시행한다.

제4조(학칙 개정)

본 학칙은 2002년 7월 24일 학교운영위원회의 심의를 거쳐 개정하여 시행한다.

제5조(학칙 개정)

본 학칙은 2003년 12월 29일 학교운영위원회의 심의를 거쳐 개정하여 시행한다.

제6조(학칙 개정)

본 학칙은 2004년 7월 8일 학교운영위원회의 심의를 거쳐 개정하여 시행한다.

제7조(학칙 개정)

본 학칙은 2005년 12월 19일 학교운영위원회의 심의를 거쳐 개정하여 시행한다.

제8조(학칙 개정)

본 학칙은 2007년 4월 6일 학교운영위원회의 심의를 거쳐 개정하여 시행한다.

제9조(학칙 개정)

본 학칙은 2009년 2월 10일 학교운영위원회의 심의를 거쳐 개정하여 시행한다.

제10조(학칙 개정)

본 학칙은 2011년 5월 23일 학교운영위원회의 심의를 거쳐 개정하여 시행한다.

제11조(학칙 개정)

본 학칙은 2011년 6월 30일 학교운영위원회의 심의를 거쳐 개정하여 시행한다.

제12조(학칙 개정)

본 학칙은 2013년 4월 11일 학교운영위원회의 심의를 거쳐 개정하여 시행한다.

제13조(학칙 개정)

본 학칙은 2015년 7월 23일 학교운영위원회의 심의를 거쳐 개정하여 시행한다.

제14조(학칙 개정)

본 학칙은 2017년 10월 19일 학교운영위원회의 심의를 거쳐 개정하여 시행한다.

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